Archivo de la categoría: Mediación

La hostilidad que abruma

Tanta hostilidad me abruma hasta asfixiarme. Competitividad salvaje, demostraciones constantes de gran valía, narcisismo, violencia encubierta… ¿para qué? De verdad, todo esto ¿por qué? ¿para qué? ¿de qué vale? La hostilidad deja de ser útil cuando va más allá de querer … Seguir leyendo

Publicado en Aprender educando, Auto-conocimiento, Gestion de conflictos, Mediación | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

¡Es una norma no escrita! Disculpe, ¿y eso qué significa?

Cuántas veces hemos decidido callarnos ante esta afirmación tan rotunda, sobre todo siendo pequeños. ¡Es una norma no escrita! ¿Es que no lo sabes? Y ante el bochorno de no entenderlo, callamos y agachamos al cabeza. El otro día la … Seguir leyendo

Publicado en Aprender educando, Gestion de conflictos, Mediación | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

¿Reaccionamos a lo que sentimos?

Nos creemos dueños de nuestras reacciones, pero ¿de verdad reaccionamos a lo que estamos sintiendo o somos presas de nuestras creencias y prejuicios? Imagina una situación reciente en la que hayas reaccionado de un modo concreto. Seguramente estás pensando que … Seguir leyendo

Publicado en Aprender educando, Auto-conocimiento, Gestion de conflictos, Mediación | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Los efectos de la imposición vendida

Seguramente, la persona que está habituada a maquillar y endulzar las imposiciones no repara en lo perjudicial que resulta a la hora de lograr acuerdos sólidos en una controversia. El que lo padece sí lo sabe. Y lo sabe porque … Seguir leyendo

Publicado en Aprender educando, Auto-conocimiento, Gestion de conflictos, Mediación | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Convencer: ¿arte o manipulación?

Ateniéndome a la definición del término, convencer es lograr que una persona actúe o piense de un modo determinado a través de razones y argumentos. En otro orden, manipular se refiere al intento de la toma de control del comportamiento de una … Seguir leyendo

Publicado en Auto-conocimiento, Gestion de conflictos, Mediación | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

El precio de la fuerza sancionadora en el conflicto

Sería deseable que todo conflicto acabara en acuerdo pero hay ocasiones en que la desigualdad es muy evidente y no siempre la parte más empática está dispuesta a mantener la escucha activa con la misma intensidad. Cuando el idioma no … Seguir leyendo

Publicado en Aprender educando, Auto-conocimiento, Gestion de conflictos, Mediación | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Más no es mejor

Si lo más fuerte aplasta ya no hay entendimiento. Hay muchas formas de más, puede parecer que alguna es inocua pero es necesario recapacitar cuando sabes que algo no estás haciendo en pro de la comprensión. El grito se muestra obvio, es un … Seguir leyendo

Publicado en Aprender educando, Gestion de conflictos, Mediación | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario