Archivo de la etiqueta: aprendizaje

Dejar de ayudar y empezar a acompañar

Quizás sólo es necesario acompañar, no ayudar. Muchas veces nos consideramos “ayudadores” profesionales, creemos que somos nosotros, con nuestra formación y experiencia, los que contribuimos a que una situación se “resuelva”, sonreímos victoriosos cuando somos partícipes de una “satisfactoria” solución. … Seguir leyendo

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Activar el aprendizaje en nuestra organización

A veces, por desconocimiento, dejamos de aprovechar las oportunidades de crecimiento personal y profesional de las personas que componen nuestra organización. Como directivos, no sólo podemos ofrecer una mejor cualificación sino que necesitamos incentivar su motivación. Mirar a la persona y no sólo … Seguir leyendo

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